Заговор на новое место работы

Помогите начальнику решиться

У работодателей много страхов, связанных с приезжим сотрудником. Он может не поладить с коллективом или ему не понравится город, возникнут неожиданные сложности на работе. Начальник рассчитывает на долгие трудовые отношения. Он боится, что вы вдруг соберетесь и уедете домой, если что-то пойдет не так.

Сотрудник действительно имеет право передумать в любой момент. Чтобы снять беспокойство, пообещайте не делать этого внезапно. Объясните, что все бытовые проблемы решены и вы готовы к работе.

Менеджеры считают, что приезжие специалисты более мотивированны — им нужно закрепиться, быстро показать результат. Этот стереотип работает, особенно если соискатель переезжает из большого и более развитого города. Приезжим могут отдать предпочтение, когда нужен мобильный сотрудник, готовый к командировкам, — например, если нужно настроить работу во всей сети офисов или поставить новое оборудование.

Дальние связи тоже помогают

Руководитель HR-проектов в компании RG-Soft и карьерный консультант Наталья Геллер вспоминает, что в ее практике достаточно случаев, когда кандидат выходил на хорошую работу благодаря нетворкингу. «Я практически всегда рекомендую использовать нетворкинг как для поиска работы, так и в качестве дополнительных возможностей для профессионального развития и личностного роста», — говорит эксперт.

Один из клиентов Натальи мечтал о работе в крупном холдинге digital-сферы. У него был опыт работы, он получал дополнительное образование и постоянно повышал уровень компетенций, но в его резюме были только небольшие компании, поэтому крупному бизнесу он не казался интересным кандидатом. Нетворкинг стал ключевым пунктом его карьерного плана.

Расставляем акценты в резюме

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Образование

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Опыт работы

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе

Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.. Опыт — это не всегда работа за деньги

Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Карьерный рост

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности

Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Навыки и личные качества

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Мотивация

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере

Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Сайты по поиску работы

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы

Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.. Плюсы:

много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Плюсы:

много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы:

нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Разовый заработок в Москве с ежедневной оплатой – 5 сайтов с предложениями о том, как за один день заработать деньги

Иногда деньги нужны прямо сейчас. Например, чтобы залатать дыру в семейном бюджете и купить продукты или оплатить лечение. В таком случае вам помогут сайты с ежедневной оплатой.

Сперва хочу напомнить обо всем известном сервисе Avito — здесь вы быстро можете что-то продать и получить деньги или найти подработку. Некоторые же умудряются целые бизнесы строить на нём. Подробнее, как заработать на Авито здесь.

1. dostavista.ru

На сайте dostavista.ru можно скачать мобильное приложение, позволяющее заработать деньги на доставке товаров. Регистрация займёт 5 минут.

Чтобы приступить к работе курьером, достаточно загрузить в систему скан паспорта, дождаться одобрения заявки и начать брать доступные заказы. За одну доставку можно заработать от 300 руб. Загруженность, время работы и способ перемещения по городу вы определяете сами.

2. superjob.ru

На портале superjob.ru в настоящий момент находится более 1800 вакансий в Москве с ежедневным заработком. Чаще всего компании предлагают платить один раз в день следующим работникам:

• грузчикам;
• разнорабочим на стройке;
• уборщицам;
• комплектовщикам;
• курьерам;
• промоутерам.

Никаких профессиональных знаний и навыков от исполнителя не требуется. Вы просто звоните по контактному телефону, получаете заказ, выполняете и забираете дневной заработок.

3. vk.com, группа «Подработка/Промоутер/Массовка/Курьер/Грузчик»

В этой группе ВК актуальные объявления появляются несколько раз в сутки. Чаще всего компаниям требуются курьеры и промоутеры. Для вас это отличный способ срочно заработать деньги. Например, за одну смену раздачи листовок платят 1000-1500 руб. А длится такая работа 3-4 часа.

4. conf.7ya.ru

Где можно заработать лёгкие деньги, не прибегая к физическому труду? Попробуйте поймать заказ на сайте conf.7ya.ru. Каждый день здесь размещают объявления компании, которые хотят протестировать свой товар. Они приглашают пользователей явиться по указанному адресу и принять участие в социологическом опросе. За 1,5-2,5 часа реально заработать 1000-1500 руб. и сразу получить заработанные средства на руки.

5. massovki.net

Как заработать деньги в Москве творческому человеку? Каждый день в столице проходят съёмки кино, рекламы и телепередач. Вы можете принять в них участие, даже не имея актёрского образования и опыта. Платят в среднем 800-1000 руб. за смену, которая длится от 4 до 10 часов. Актуальные предложения вы найдёте на форуме massovki.net.

А здесь есть ещё более 30 сайтов для заработка денег не только офлайн, но и в Интернете – осваивайте и зарабатывайте.

Профессиональные сообщества

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.

Плюсы:

узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.

Минусы:

некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.

Если вам отказали – не сдавайтесь

Очень важно оставаться деликатным, если вам отказывают в работе, и еще важнее — постараться узнать причины, по которым вам отказали. Если вы убеждены, что вы получить работу  именно в этой компании, тогда продолжайте тактично напоминать о себе руководителю фирмы

Если вы убеждены, что вы получить работу  именно в этой компании, тогда продолжайте тактично напоминать о себе руководителю фирмы.

Она действительно сильно хотела успешно пройти собеседование в нашу команду, поэтому не сдалась, а напротив, продолжала следить за развитием нашего бизнеса, и когда открылась очередная вакансия, снова приняла участие в конкурсе.

Прислав свою заявку, она идеально выполнила все условия, и в результате получила предложение работы.

И даже, несмотря на то, что должность менеджера по работе с клиентами, на которую она подала свою заявку, была уже на тот момент занята великолепным кандидатом, я не смогла отказать нашей писательнице из-за ее напористости, уверенности и деликатности, с которой она подошла ко всем вопросам.Итак, подведем итог того, что делает суперкандидат чтобы устроиться на работу?

1. Подает заявку на вакансию, соответствующую его профессиональной квалификации, и убеждается в наличие значительных перспектив для карьерного роста.
2. Не допускает грамматических ошибок в резюме и в приветственном письме.
3. Выполняет все условия подачи заявки.
4. Приходит вовремя на интервью в опрятном и профессиональном виде.
5. Думает в первую очередь не о деньгах, а о том, как устроиться в самую интересную компанию и потом стать ее бесценным сотрудником.
6. Не нарушает договоренностей.

Если вы выполните все эти пункты, я гарантирую, что вы не сможете не устроиться на интересную для вас работу в ближайшем будущем, потому что таких как вы — 1% всего работоспособного населения планеты.

Успехов и реализации!

Как заработать деньги в Москве с нуля – нюансы, которые вам нужно знать

Средний заработок в Москве намного выше, чем в других регионах России. Однако большинство приезжих едва сводят концы с концами из-за следующих причин:

• дорогая аренда жилья;
• огромная конкуренция среди соискателей на порталах по трудоустройству;
• солидный список требований к тем, кто ищет работу по специальности (в офисе).

Чтобы заработать деньги в Москве, нужно обойти указанные выше препятствия. Так, некоторые компании предоставляют бюджетное жильё для строителей, грузчиков, разнорабочих. Для нянь и домработниц иногда предусмотрен вариант с проживанием в семье работодателя. Чтобы сэкономить деньги на аренде, можно снять комнату с друзьями или напроситься к знакомым.

Высокооплачиваемая работа в Москве в условиях офиса доступна людям с высшим образованием, опытом не менее 5 лет и лидерскими качествами. Если вы соответствуете таким критериям, будьте готовы проходить собеседования по несколько раз в неделю. Разместите резюме на четырёх крупных порталах:

• hh.ru;
• superjob.ru;
• gorodrabot.ru;
• ru.jooble.org.

Собеседование при устройстве на работу

Как пройти собеседование при устройстве на работу

Чтобы устроиться на новую работу, нужно проходить собеседование. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, вам придётся общаться с самим директором, его замом или просто отделом кадров. Чтобы всё прошло благополучно, чтобы не ударить лицом в грязь, следуйте нашим советам.

1. Вы должны быть уверены перед собеседованием в том, что вы нужны этой компании.
2. Оцените себя объективно, свои плюсы и минусы.
3. Первые представьте на собеседовании в лучшем свете, вторые не нужно выставлять напоказ.
4. Но если на собеседовании вас спросят о неудачах в карьере в прошлом, ни в коем случае не валите вину на других. Признайте свои ошибки. Это создаст о вас впечатление как о честном человеке.
5. Не бойтесь сами задать волнующие вас вопросы, но их должно быть не больше трёх. Например, зарплата, карьерный рост, ну и, наверное, социальные льготы. Обо всём остальном можно узнать уже в процессе.
6. Ах да (с этого стоило начать список советов): оденьтесь достойно. Не вычурно, красиво, строго, не дорого, но и заплаток на ваших штанах быть не должно. Весь ваш образ должен быть чистым, опрятным и аккуратным.
7. В разговоре будьте вежливы и скромны. Покажите, что вы умеете красиво говорить и достойно себя держать.
8. Не бойтесь улыбаться, но в меру.
9. Заполняя анкеты, указывайте достоверные факты о себе.
10. Не забудьте показать портфолио со всеми своими грамотами и достижениями.

Для того, чтобы благополучно пройти собеседование, нужно быть морально устойчивой личностью. Если вы постараетесь соблюсти все эти рекомендации, проблем не возникнет. Однако в этом мероприятии есть особые подводные камни: как устроиться на работу без опыта, хорошо ли использовать в этом деле блат и другие нюансы.

Нетворкинг как путь к карьере

Полезные профессиональные связи и так в каком-то объеме есть у каждого человека — это ваши знакомства по прежним работам. Наверняка вы когда-нибудь получали сообщение: «Привет! Ты случайно не ищешь работу? Нам сейчас нужен такой, как ты». Иногда эти предложения кажутся неинтересными, но иногда они гораздо интереснее тех, которые вы находите сами.

HR-бизнес-партнер Social Discovery Ventures Ольга Полищук рассказывает, что рекрутеры доверяют рекомендациям сотрудников и закрывают таким образом множество позиций. «Один из ИТ-специалистов нашего холдинга регулярно рекомендует по несколько человек на ИТ-позиции, так как состоит в большом количестве профильных групп. Соответственно, участие в таких отраслевых сообществах — хороший шанс стать заметным на рынке и получить предложение от работодателя», — заключает она.

Одних связей недостаточно

Нетворкинг — тоже работа, им нужно заниматься постоянно и системно, тогда он принесет плоды.

Разумеется, невозможно тратить всё свободное время только на создание и поддержание полезных связей, поэтому нужно определить комфортные для себя формат и периодичность общения в профессиональном сообществе.

Конечно, всегда нужно помнить о целях, ради которых вы всё это затеяли, иначе вы зря потратите время. Но и естественности терять не стоит. Никому не интересно общаться с автоматом по обмену визитками.

Заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Ксения Власова подчеркивает, что не стоит воспринимать нетворкинг как инструмент ради инструмента. «Живое общение должно приносить удовольствие и быть естественным. Всегда нужно оставаться собой, потому что, если вы выдаете заученные фразы и разговариваете шаблонами с тренингов, это сразу становится заметно вашему собеседнику», — рассуждает она.

Если перестараться, то можно вызвать обратный эффект и прослыть одним из самых назойливых представителей профессиональной «тусовки».

А главное — помните: нетворкинг — инструмент для расширения связей и возможность заявить о себе как о профессионале. Но если многочисленные знакомства — ваш единственный багаж, вряд ли они дадут результат. Чтобы вас порекомендовали как профессионала, вы должны быть профессионалом

И рекомендация от коллеги — не гарантия трудоустройства, а способ обратить на себя внимание потенциального работодателя. Но дальше работодатель все равно будет оценивать ваши опыт и потенциал

Успешного поиска полезных связей и идеальной работы, где ждут именно вас!

Соглашайтесь на любую зарплату на первом этапе

 
Если вы действительно хотите получить желаемую работу, то смысл отказываться от предложенной зарплаты есть только тогда, когда вы не можете обеспечить минимальный прожиточный минимум для своей семьи.

В любом другом варианте соглашайтесь на то, что вам предлагают.

Далее ваша задача — как можно быстрее доказать своей работой руководителю, что вы — исключительный игрок, без которого его команда будет гораздо слабее.

Для этого беритесь за любые проекты, выполняйте все поставленные задачи, работайте больше, чем это необходимо, соблюдайте все правила карьерного роста. И когда вы станете поистине ценным сотрудником, то сможете получить высокооплачиваемую работу, ведь у менеджера просто не получится не повысить вам зарплату.

В индустрии, в которой я начинала свою профессиональную деятельность, начинать с минимальном зарплаты — стандартная практика.

Мой хороший друг, устраиваясь трейдером в мультимиллионный хедж-фонд, получил предложение с зарплатой в 20,000 долларов в год, что в полтора раза ниже среднего прожиточного уровня США, хотя у него было уже два высших образования и опыт работы в финансовой сфере.

Но, зная правила этой игры, он работал в своей фирме в течение года, экономя на всем, даже на электричестве.

Зато уже со следующего года он, заслужив внимание президента фирмы, получил желаемую должность и заработал свои первые полмиллиона долларов. Спустя три года он уже был мультимиллионером

Американцы говорят: нужно заплатить своей работой, чтобы получить желаемую зарплату и должность.

Трудоустройство в Москве — инструкция

С чего начать? С перестройки собственного сознания. Нужно умерить амбиции.

Вполне возможно, что в своём районе вы — один из лучших профессионалов, однако в огромной столице найдутся сотни специалистов аналогичного уровня. Там не будет ни полезных и удобных знакомств, ни родственников, готовых подстраховать вас в любую минуту.

Вы стартуете практически с нуля.

Представьте себя в роли недавнего выпускника, который отправляется подыскивать хоть какое-то место службы. Не старайтесь сразу же найти должность, на сто процентов соответствующую вашим запросам: на первых порах стоит удовольствоваться самой простой работой.

Шаг первый: вахта

Помните, что вам надо не только трудоустроиться, но и освоиться в городе. Не факт, что реальность окажется похожа на мечты. Прежде, чем сжигать мосты (навсегда прощаться с коллегами, продавать квартиру и т.п.), попробуйте съездить в Москву на время.

Вахтовикам, как правило, предлагают неквалифицированный и однообразный труд (смотрите примеры), зато дают жильё на выгодных условиях — за небольшую по сумму, вычитаемую из зарплаты.

За месяц-другой работы официантом или кладовщиком вы попробуете столичную жизнь на вкус — вдоволь потолкаетесь в метро по утрам, узнаете местные цены, понюхаете выхлопных газов на улицах… Если что, будет не поздно передумать.

Шаг второй: работа ради зарплаты

Немножко освоившись, приступайте к поиску недорогой комнаты для аренды и такой вакансии, которая позволит получать приемлемые деньги. Суммы должно хватать и на удовлетворение повседневных нужд, и на создание финансового НЗ.

На этой стадии по-прежнему не следует стремиться устроиться строго по специальности. Если на должности менеджера вы заработаете больше, чем, скажем, на должности воспитателя детского сада, идите в менеджеры.

• Варианты трудоустройства в Москве без опыта
• Вакансии с высокой зарплатой

Накопив энную сумму, пробуйте как-то решить жилищный вопрос. Возможно, вам удастся купить хотя бы комнату.

Шаг третий: любимое дело

Имея собственные квадратные метры и денежный НЗ, попробуйте наконец найти работу по душе.

Или — как знать — вдруг вы даже решитесь зарегистрироваться в качестве предпринимателя? Желаем удачи!

P.S. Конечно, на прохождение описанного в статье пути потребуются годы. Но ведь на протяжении этих лет никто не запрещает вам цепляться за встречающиеся возможности.

Активнее находите новых друзей, которые могут вовремя подсказать вам хороший вариант трудоустройства, добывайте рекомендации, соглашайтесь на стажировки…  Не исключено также, что в Москве вы найдёте свою вторую половинку, и у нее окажется собственное жильё.

Главное, действуйте. Под лежачий камень вода не течёт.

Как настроиться

Эффективный метод — аффирмации. Это положительные утверждения, которые работают за счет самовнушения.

Список действующих аффирмаций:

• я хороший специалист;
• меня рад нанять любой работодатель;
• поиски работы плодотворны;
• я практически нашел работу своей мечты;
• я обладаю достаточными знаниями для этой должности;
• я всегда внимателен к деталям;
• мои качества подходят для этой работы;
• я успешен, пунктуален, полон сил и энергии и т.д.

Не может найти работу тот, кто плохо старается. Позитивный настрой перед прохождением собеседования — залог успеха. Сначала нужно будет заставлять себя проговаривать эти утверждения, позже они будут звучать в голосе непроизвольно.

Принципы поиска и получения желаемой работы

1. Никакой лени! Забудьте об отговорках («сейчас не сезон», «вот праздники пройдут, и тогда займусь поиском», «надо передохнуть» и т. д.) Ни на минуту не останавливайте поиск. В конце концов, кому это нужно? Стоит повториться: главное – желание!
2. Активность. Больше общайтесь, спрашивайте, будьте в курсе.

   Сомневаетесь, стоит ли идти на ярмарку вакансий или забежать в очередное кадровое агентство? Стоит! Как говорится: не попробуете – не узнаете. А вдруг сработает и что-то из этого выйдет?

3. Оптимизм и вера в себя! Всегда настраивайтесь на успех – и он вас настигнет. Улыбайтесь не только окружающим, но и себе. Любой отказ воспринимайте с позиции, что вы ещё не нашли «своё». Никогда не показывайте работодателю уныния и пессимизма. Мы все любим общаться с позитивными и доброжелательными людьми. В компаниях ждут таких же специалистов.
4. Пунктуальность. Никогда не опаздывайте на собеседования. Пунктуальность всегда воспринимается как свидетельство ряда других качеств: уважения к собеседнику, ответственности, самоорганизованности, умения управлять своим временем.
5. Благодарность. Всегда будьте вежливы и благодарны всем работодателям, с которыми придётся общаться в процессе поиска работы. Они дают нам опыт общения и возможность проявить себя.

В поиске работы нет ничего невозможного. Всё в наших руках. Поэтому – вперёд, смелее, быстрее, активнее! И работа сама окажется в (этих самых!) ваших руках.

Полезные статьи:

1. Как найти работу в интернете на дому
2. Как найти удаленную работу
3. Как найти работу в интернете без вложений и обмана
4. Дополнительный заработок в свободное время на дому для всех
5. Чем заняться в декрете: 19 свежих бизнес-идей для мам в декрете с нуля

Произвести впечатление

Как правило, вакансия достается человеку, который не только профессионально компетентен, но и коммуникабелен, может сразу наладить хороший контакт. Поэтому на собеседовании одна из основных задач соискателя — найти общий язык с работодателем, произвести на него благоприятное впечатление.

Ваше умение подать себя для собеседника будет очевидно сразу. Помните, завершить беседу надо вовремя. Не только вы принимаете решение, но и другая сторона. Если вам ничего не скажут по поводу результатов собеседования, берите инициативу в свои руки и сообщите, что позвоните через 2-3 дня и огласите свое решение. Это поднимет ваш статус в глазах оппонента.Удачи! Настройтесь на победу, и она к вам придет!

Прикрепляем портфолио

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Стоит ли ехать в Москву на заработки – предостережения и советы

Жизнь в столице подходит не каждому. Здесь высокие цены, проблемы с поиском жилья, пробки, спешка, огромная конкуренция. Стоит ли ехать в Москву на заработки? Перед принятием решения советуем честно ответить себе на следующие вопросы.

1. Сколько денег я буду тратить на аренду?

Если жильё предоставляет работодатель (проживание в одном доме, койко-место в общежитии, льготы), проблем нет. В остальных случаях умножьте сумму аренды на 2. Если вы сможете заработать столько денег в месяц, тогда есть смысл ехать в Москву.

2. Получу ли я гарантированное трудоустройство?

В Москву стоит ехать уже после того, как вы получите предложение о работе (исключение – неквалифицированные специальности). Иначе есть риск потратить дни и деньги на аренду жилья впустую. Поиск может затянуться. Пока находитесь дома, рассылайте резюме в столичные компании и проходите собеседования по видеосвязи (например, Skype).

3. Есть ли у меня финансовая подушка безопасности?

4. Какое у меня здоровье?

Чтобы заработать деньги в Москве, нужно «крутиться». Многим приезжим приходится работать с раннего утра до поздней ночи, терпеть неблагоустроенный быт. Если у вас слабое здоровье, жизнь в столице превратится в ад.

И видео по теме, где парень на собственном опыте рассказывает о жизни в Москве и всех нюансах:

Биржа труда

По закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения. А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.

В общем зале центра занятости должен стоять компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие. На бирже обычно много заявок по рабочим специальностям, а для специалистов с высшим образованием сложнее найти достойный вариант. Пропускать дни отметки или опаздывать нельзя — снимут с учета.

Плюсы:

все официально, можно оформить пособие по безработице, есть бесплатное обучение простым специальностям.

Минусы:

неравномерная выборка вакансий, явка на отчет строго в назначенные день и время.

Правильные вакансии и рекомендации: где искать работу

Кроме сайта HeadHunter, в разных городах есть свои популярные каналы размещения вакансий. Местные жители хорошо в них ориентируются.

Если вы специалист узкого профиля, выберите компании или предприятия, куда могли бы устроиться. Контакты отдела кадров, как правило, есть на сайтах. Отправьте им резюме и отметьте, что готовы к переезду: ценному сотруднику работодатели часто помогают с релокацией.

Пользуйтесь автоматической подпиской на вакансии нужных вам компаний. Настройте автоматический поиск подходящих вакансий — укажите город, в который хотите переехать, зарплату, желаемый график.

Не откликайтесь на вакансии со словом «срочно». Если компания остро нуждается в человеке вашей специальности, они вряд ли готовы ждать, пока вы переедете.

Некоторые вакансии не подойдут для приезжего. Например, руководителю строительного проекта в Москве нужно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами и компаниями-монополистами. Без этого работать будет сложно: у соискателя из другого города просто нет необходимых контактов.

Если работа предполагает хорошее знание бизнес-среды, лучше начинать с более низкой должности. Наработав контакты и разобравшись в процессах, можно претендовать на желаемый уровень.

Первое собеседование, а вы в Хабаровске: как не упустить приглашение

Первое собеседование может пройти в «Скайпе» или по телефону. Заранее решите все технические проблемы. Ненадежное соединение или плохая связь могут помешать спокойно общаться с менеджером.

В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу. Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение: через сколько дней приедете на очное собеседование, когда сможете выйти на работу. Продумайте коммуникацию, советует Евгения Михайлова: «Если человек живет, например, в Хабаровске, а ищет работу в Санкт-Петербурге — указываете городом проживания Петербург, а время звонка с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили ночью».

Некоторые работодатели проверяют соискателей вместе со службой безопасности. Бывает, что процесс затягивается — в серьезных структурах с высокой секретностью проверять могут два месяца и дольше. Отнеситесь к этому с пониманием: вовремя предоставьте нужные документы, честно отвечайте на вопросы специалистов, если это потребуется.

Подумайте, сколько времени у вас займет переезд. Будьте готовы обсудить этот срок с менеджером во время первого собеседования. Посоветуйтесь с теми, кто переезжал, — выберите надежную транспортную службу, просмотрите предложения о жилье в новом городе.